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Le Geiq IDF et les entreprises

Le GEIQ  propose à ses entreprises adhérentes des solutions en matière de recrutement et de formation.

Notre mission est de repérer les candidats et de les former. Le GEIQ  les embauche en contrat en alternance et les met à votre disposition.

Le GEIQ  vous propose également des candidats qualifiés, motivés qui seront embauchés en CDIC ou en CDD.

Nous intervenons sur l’ensemble des métiers dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l’énergie et du ferroviaire.

Les secteurs d’activité

Bâtiment

Bâtiment

Énergie

Énergie

Travaux publics

Travaux publics

Ferroviaire

Ferroviaire

Les services du GEIQ IDF

 

Nous sélectionnons pour vous des candidats motivés pour apprendre votre métier.
Le candidat, retenu par votre entreprise, sera formé en alternance tout en bénéficiant d’un parcours sur mesure adapté à vos besoins concrets du terrain.

Le GEIQ IDF est l’employeur, il gère l’aspect administratif et juridique du contrat, ainsi que l’accompagnement du salarié.

De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

Grâce à notre réseau de partenaires emploi sur tout le territoire, nous identifions du public répondant à votre besoin.
L’équipe du GEIQ IDF assure la présélection des candidats, puis vous les rencontrez pour finaliser la sélection.

Le GEIQ IDF est l’employeur, il gère l’aspect administratif et juridique du contrat, ainsi que l’accompagnement du salarié. De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

Recrutez et formez vos futurs collaborateurs tout en valorisant vos clauses sociales.
C’est ce que nous proposons avec un service clés en main, nous assurons la relation avec les
facilitateurs, afin de répondre aux critères d’éligibilité du public et valider les heures réalisées par notre intermédiaire.

Nous gérons le recrutement, l’accompagnement, la gestion administrative du contrat. De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

 

Nous sélectionnons pour vous des candidats motivés pour apprendre votre métier.
Le candidat, retenu par votre entreprise, sera formé en alternance tout en bénéficiant d’un parcours sur mesure adapté à vos besoins concrets du terrain.

Le GEIQ IDF est l’employeur, il gère l’aspect administratif et juridique du contrat, ainsi que l’accompagnement du salarié.

De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

Grâce à notre réseau de partenaires emploi sur tout le territoire, nous identifions du public répondant à votre besoin.
L’équipe du GEIQ IDF assure la présélection des candidats, puis vous les rencontrez pour finaliser la sélection.

Le GEIQ IDF est l’employeur, il gère l’aspect administratif et juridique du contrat, ainsi que l’accompagnement du salarié. De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

Recrutez et formez vos futurs collaborateurs tout en valorisant vos clauses sociales.
C’est ce que nous proposons avec un service clés en main, nous assurons la relation avec les
facilitateurs, afin de répondre aux critères d’éligibilité du public et valider les heures réalisées par notre intermédiaire.

Nous gérons le recrutement, l’accompagnement, la gestion administrative du contrat. De votre côté, il ne reste qu’à accueillir votre futur salarié.

Adhérer au GEIQ IDF c’est :



1

Trouver du personnel



Avec le GEIQ IDF, vous formez votre personnel à vos attentes ou vous faites appel à des compétences quand vous en avez besoin. Le GEIQ IDF s’occupe de tout !



2

Être déchargé des tâches administratives


Le GEIQ IDF s’occupe de tout l’aspect administratif lié à l’embauche : il porte le contrat.

La déclaration préalable à l’embauche, l’édition du contrat, les fiches de paie,  la visite médicale, le solde de tout compte… on en fait notre affaire !



3

Bénéficier d’un recrutement adapté



Le GEIQ IDF analyse vos besoins et vous propose des profils correspondants à vos attentes.

Cependant, vous restez décisionnaire sur le choix du candidat.



4

Valoriser son implication en faveur de la RSE



En s’engageant auprès du GEIQ vous agissez en faveur du développement durable et vous vous inscrivez dans une démarche d’inclusion et de diversité.



5

Ne plus endosser le risque employeur




Le GEIQ IDF s’occupe des sanctions disciplinaires en cas de litige.



6

Agir pour l’emploi



S’engager dans un dispositif d’insertion piloté par les entreprises.

Accompagnement du salarié et de votre entreprise, vecteur d’une intégration réussie.



7

Devenir acteur de la formation



Nous travaillons ensemble sur l’ingénierie de formation, afin de construire un programme sur mesure adapté à vos exigences.

Ils nous font confiance

Découvrez les administrateurs

Monsieur Jean-Yves COJEAN
Président
Fondation d’entreprises VINCI pour la cité

Madame Claire GOURNAY
Vice-présidente
Vinci Energies France Industrie

Monsieur Hervé BOITOUT
Trésorier
Colas France

Madame Eloïse PASQUIER
Secrétaire
Vinci Construction France

Madame Macha KOULIKOV
Secrétaire adjointe
Vinci Construction France

Monsieur Roubin VOYVODOV
Membre du bureau
GTM Bâtiment

Monsieur François GUILBAUD
Membre du bureau
Vinci Energies

Monsieur Victor RIBEIRO
Membre du bureau
Vinci construction Terrassement