Vous avez des besoins de recrutement mais vous ne trouvez pas les compétences requises chez les candidats / les profils qui correspondent a vos besoins ?

Nous sélectionnons sur entretien des candidats motivés et capables d’intégrer votre entreprise.

Après un avis positif de votre part, le candidat retenu est embauché par le GEIQ IDF en contrat d’alternance.

Nous endossons le risque employeur. Ensuite, nous construisons avec vous un parcours de formation sur-mesure. Les formations que nous proposons sont diplômantes ou qualifiantes. Nous nous occupons du montage du dossier et des relations avec les organismes de formations. Pendant toute la durée du contrat (de 6 à 24 mois), vous participez à l’encadrement du salarié grâce système de double-tutorat mis en place par le GEIQ IDF.

Dans le cadre de ce contrat, l’ensemble des tâches administratives sont traité par le GEIQ IDF.